会籍经理是做什么的
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2.寻找销售机会并完成销售业绩，挖掘潜力客户；
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：1.学历不限；男女不限，形象佳气质好；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；吃苦耐劳.性格坚韧.思维敏捷.具备良好的应变能力和承压能力；
3.对销售工作有较高的热情；
4.有相关市场销售工作经验者优先
会籍经理：对本部门的员工进行管理和培训，完成健身俱乐部总经理下达的部门年度、季度、月销售任务。 一、会籍经理主要工作内容如下： 1、负责带领会籍团队对市场调研与分析，深度开拓市场资源； 2、协助总经理制定年度、季度、月度营销计划，并根据每个人的能力合理制定个人的任务指标;设立会籍顾问个人月销售目标;完成并突破业务指标； 3、监控、检查销售系统的有效数据，跟进、评估销售中的有效数据； 4、监督所有会籍顾问的岗位责任和销售流程的执行情况； 5、跟进所有会籍顾问有关技能方面的培训，并监督其是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行； 6、负责每日部门例会，记录员工每日的工作情况，并针对会籍顾问部门实际销售量的情况进行跟踪评估； 7、负责了解部门员工的心理素养，调节其心态并强调会籍顾问的团队合作精神，激励会籍顾问工作热情和气势； 8、协助人力资源部门对会籍顾问进行行为评定，并针对其表现提出提升、离职等建议； 9、参加会籍顾问的招聘，对会籍顾问进行面试，并向总经理提供面试后的建议； 10、负责安排部门会籍顾问的每月工作时间与作息时间； 11、负责抓好市场调查、分析和预测工作，做好市场信息的收集、整理和反馈； 12、负责处理售前、售后服务工作，及时处理用户投诉、提高企业信誉。 二、会籍经理工作权限如下： 1、对部门会籍顾问有在公司奖罚框架下的处理权； 2、对部门会籍顾问的招聘、录用、辞退有建议权； 3、对部门工作内容、流程有建议和监督权； 4、对销售系统的成本预算有知情权、建议权和参与权； 5、对部门会籍顾问有业绩查询权和工作表格的查询权； 6、对部门内奖励的分配权。
健身房会籍顾问怎么找客源
健身房会籍顾问在寻找客源时可以采用多种策略。以下是一些建议：
1. 社交媒体推广：利用社交媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）发布优惠信息、健身课程和活动，吸引潜在客户。
2. 线上广告投放：在搜索引擎、社交平台和相关网站上投放广告，提高品牌曝光度。
3. 口碑营销：鼓励现有会员向他们的朋友和家人推荐健身房，可以通过设置推荐奖励机制来激励会员的推荐行为。
4. 社区合作：与当地社区、企业或学校合作，举办健康活动或提供健身课程，以增加知名度。
作为健身房会籍顾问，找到客源是非常重要的，以下是一些方法可以帮助您寻找潜在客户：
建立网络：通过社交媒体平台、健身论坛、在线社区等建立自己的专业形象和网络存在。发布有关健身和健康的内容，回答用户问题，与潜在客户建立联系。
参与社区活动：参加当地社区举办的健身活动、健康展览或健身比赛等活动，结识感兴趣的人群，并与他们建立联系。
推荐和口碑营销：与现有客户建立良好关系，通过他们的推荐和口碑来吸引新客户。提供优质的服务和个性化的建议，使客户满意并愿意向他人推荐您。
合作伙伴关系：与其他健康相关机构、体育俱乐部、公司或社会团体建立合作伙伴关系。可以提供专属折扣或福利给他们的成员或员工，以增加客户来源。
个人品牌宣传：提升个人品牌形象，包括专业形象的塑造、形象照片的使用、个人网站或博客的建立等。在行业内建立专业声誉，提高知名度和信任度。
持续学习和专业发展：不断学习和更新健身知识，获得相关认证，提高自身专业水平，增加对潜在客户的吸引力和信任度。
个性化服务和跟进：与潜在客户建立联系后，提供个性化的建议和服务。跟进潜在客户，了解他们的需求和目标，并提供针对性的解决方案，建立客户信任和忠诚度。
记住，与潜在客户建立良好的人际关系和信任是至关重要的。通过积极参与社区、提供优质的服务、建立个人专业形象和与合作伙伴合作等方式，您可以吸引到更多的潜在客户，并将他们转化为忠实的会员。
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